WYMAGANIA ISO 14001 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej , liderów i członków zespołu wdrożeniowego SZJ oraz inżynierów jakości. |
||||||||||||||||||||||||||||||
CEL SZKOLENIA Przedstawienie wymagań i wytycznych mających zastosowanie w systemach zarządzania środowiskowego oraz przykładów praktycznych ich zastosowań. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA • przekazanie szczegółowych informacji pozwalających na skuteczne i efektywne wdrożenie systemu zarządzania środowiskowego • możliwość doskonalenia istniejących systemów • zgodność z wymaganiami prawnymi dzięki ciągłemu ich aktualizowaniu i nadzorowaniu • doskonalenie funkcjonowania firmy, poprawa wydajności, redukcja odpadów • zwiększenie konkurencyjności • zwiększenie świadomości pracowników odnośnie ich oddziaływania na środowisko • możliwość integracji z normami ISO 9001 i OHSAS 1800, PN-N 18001 |
||||||||||||||||||||||||||||||
PROGRAM SZKOLENIA | |||||||||||||||||||||||||||||||
1.
Wprowadzenie do systemu zarządzania środowiskowego - przegląd kluczowych
obszarów • Aspekty środowiskowe • Wpływy na środowisko • Wymagania prawne 2. Rozwinięcie modelu systemu zarządzania środowiskowego wg PDCA • Zobowiązania zawarte w polityce • Planowanie • Aspekty środowiskowe • Wymagania prawne • Cele, zadania i program(y) • Wdrażanie i funkcjonowanie • Zasoby, role, odpowiedzialność i uprawnienia • Kompetencje, szkolenie i świadomość • Komunikacja • Dokumentacja • Nadzór nad dokumentami • Sterowanie operacyjne • Gotowość i reagowanie na awarie • Sprawdzanie • Monitorowanie i pomiary • Ocena zgodności • Niezgodności oraz działania korygujące i zapobiegawcze • Zapisy • Audity systemu zarządzania środowiskowego • Przegląd zarządzania i doskonalenie systemu 3. Integracja systemów zarządzania • Elementy wspólne dla systemów zarządzania • Korzyści z integracji 4. Praktyczne zastosowania • Określenie aspektów środowiskowych • Ustalenie celów i programów |
|||||||||||||||||||||||||||||||
WYKORZYSTYWANE METODY SZKOLENIOWE Prezentacje interaktywne Ćwiczenia grupowe Wykłady |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|